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同舟共济迎挑战 携手并进促发展—— 公司召开2020年第二季度中层以上干部暨上半年工作总结会议

  • 分类:公司新闻
  • 作者:孙凯
  • 来源:
  • 发布时间:2020-08-13 07:05
  • 访问量:

【概要描述】7月17日下午,公司在四楼会议室召开了2020年第二季度中层以上干部暨上半年工作总结会议,公司高管及中层干部参加了会议,会议由副总经理王青岭主持。会议首先由各位副总对2020年上半年分管口工作进行了汇报,并对下一步工作重点做出规划。

同舟共济迎挑战 携手并进促发展—— 公司召开2020年第二季度中层以上干部暨上半年工作总结会议

【概要描述】7月17日下午,公司在四楼会议室召开了2020年第二季度中层以上干部暨上半年工作总结会议,公司高管及中层干部参加了会议,会议由副总经理王青岭主持。会议首先由各位副总对2020年上半年分管口工作进行了汇报,并对下一步工作重点做出规划。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:孙凯
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  • 发布时间:2020-08-13 07:05
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本报讯 孙凯报道   7月17日下午,公司在四楼会议室召开了2020年第二季度中层以上干部暨上半年工作总结会议,公司高管及中层干部参加了会议,会议由副总经理王青岭主持。会议首先由各位副总对2020年上半年分管口工作进行了汇报,并对下一步工作重点做出规划。最后,林洋总经理做了重要讲话。
      林总首先对2020年上半年公司主要的经营数据进行了通报。由于新冠疫情、南方大面积洪涝灾害及国外疫情严峻等原因,作为企业受整体经济形势冲击是非常大的,形势不容乐观。林总鼓励大家要有希望、有信心,不论面临什么样的困难和危机,“希望”都永不磨灭。他指出:企业的“信心”就是疫情爆发以来,坚持在工作岗位上的每个人,这些也是他信心的来源。同时,林总还提到广大员工应该同舟共济,克服困难,共渡难关。另外,林总还对公司两年来持之不断推进的“阿米巴”经营模式进行了总结。今年第二季度开始对三个产品公司实施改革,在最贴近市场、最贴近客户的业务部门优先推行,并取得了相应的成效。改革的目的首先是“以客户为中心”,客户的概念也要从公司外部渐渐延伸至公司内部,将最接近客户的销售团队变成公司的客户,然后是液体、化工、油品、各职能部室等多个部门进行逐次改革,通过改革,令各产品公司成为各职能部室的客户。二季度改革初期成效显著,公司生产、经营、管理发生了很大改变,各方面都更加多元化,使大家更好地去适应市场。
      最后林总表示,即使现在面临种种危机,我们仍要坚信公司团队有能力、有条件去克服困难,在市场竞争中立于不败之地。他希望公司广大员工今后继续发扬团队精神,对未来要抱有信心,相信“信心”就是困境中的“希望”!

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