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聚焦市场，共话未来

2025-03-21

  2025年2月7日至8日，开封仪表（集团）有限公司在四楼会议室举办了为期两天的销售人员培训及销售工作座谈会。此次培训由行政服务部、运营服务部和技术中心联合组织，旨在帮助销售人员深入了解产品知识，提升业务水平，为公司未来的发展奠定坚实的人才基础。

 

  培训会上，讲师们针对公司主要产品进行了详细讲解，内容涵盖了产品的工作原理、适用范围、选型方法以及使用过程中可能遇到的问题等内容。通过丰富的图片和视频资料，学员们直观地了解了产品的安装步骤、使用注意事项以及现场常见问题的解决方案。这种生动的教学方式不仅加深了销售人员对产品的理解，也提高了他们的实际操作能力。

  此外，财务审计部副部长程玉建为销售人员讲解了发票及个人所得税的相关知识，特别是电子发票的使用流程，提高了销售人员在日常工作中高效处理财务事务的效率和能力。信息效能部部长暴玉龙和副部长任颖则详细介绍了YS商旅系统的操作流程，指导销售人员如何在APP上完成出差行程安排、差旅费报销等操作，进一步提升了员工的工作效率，更加便捷地处理出差事务。


 

  8日下午，运营服务部和行政服务部主持了销售工作座谈会。会上根据业务人员提出的意见和建议，相关部门的负责人逐一做出解答和回复。

  最后，总经理林洋和公司党委书记、轮值董事长范治举分别作总结讲话。

  林总提出，自2017年开始实施新的销售考核方案以来，公司一直在对销售政策进行细化、完善和调整。同时他要求各相关部门也要动起来，群策群力，针对工作中发现的各种问题，提出合理化建议和解决方案，以便进一步优化现有的销售政策，贴近市场，激发销售人员工作积极性。另外，针对出现的产品质量问题，技术人员要和生产紧密结合，对产品结构优化升级，解决一些产品质量的共性问题，并且进一步完善质控体系，保证产品的质量。产品公司与各个职能部门之间也要多沟通协作，促进公司的品质提升，树立公司的品牌影响，共同推进公司整体进步。

  范书记强调了销售在公司的主导地位和作用，以及改革、创新和团队协作的重要性。他指出，销售工作需聚焦行业客户，成就客户价值，并引领公司创新；团队营销是提升市场竞争力和销售业绩的关键，要明确目标和计划合理分工、信息共享及有效沟通与反馈；此外，技术创新和工业互联网平台的应用也被视为提升竞争力的重要手段；客户价值是销售工作的核心，要深入了解目标客户的需求和痛点，通过精准营销提高客户满意度；提供高价值的产品和服务，增强公司品牌影响力，提升客户的信任度、忠诚度；同时还要提升运营品质，改善用户体验。

  此次销售人员培训及工作座谈会的开展，不仅提升了公司销售人员的业务能力和职业素养，还为大家提供了一个互相学习、交流经验的平台。通过这样的活动，公司还希望能够激发员工的创新思维，增强团队凝聚力，为企业的持续发展注入新的活力。

 

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